Ressources Humaines
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Perspectives

Saint-Gobain porte une attention particulière à ses salariés. Aujourd’hui, le Groupe met tout en œuvre pour offrir des perspectives de carrière motivantes, des programmes de formation variés.

Dans un contexte orienté vers les services, les compétences de nos collaborateurs sont notre plus grand capital et notre principal caractéristique de différenciation par rapport à nos concurrents. C'est pourquoi nous investissons dans la formation continue.

Diversité

Environ 170 000 salariés dans 66 pays et plus de 90 nationalités différentes prouvent que nous ne faisons pas que parler de diversité mais que nous la vivons également. Avec une tolérance zéro contre la discrimination et une procédure de recrutement professionnelle et objective, nous affirmons notre image d’un groupe ouvert sur le monde.

Santé et sécurité

Le bien-être de nos collaborateurs est ancré dans nos Principes de comportement et d’action. Nous veillons à un environnement de travail sain et sûr et aux droits des salariés. Les neuf Principes de comportement et d'action régissent le comportement professionnel au sein de l'entreprise et les relations humaines et sociales entre collègues.

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